SO denke ich - SO tu ich
Inspirierendes für Führungskräfte
Lassen Sie sich von diesen kurzen Inputs inspirieren. Je mehr es Sie aufregt, desto eher könnte hier der Schlüssel für eine wichtige Innovation stecken. Zukunft will eben errungen werden!
Juli 20, 2023
Wir wissen, dass die meisten Vorhaben komplexer sind als wir auf den ersten Blick zugeben. Wir wissen, dass wir gerade jene Lösungen überschätzen, die wir selbst […]
Juni 23, 2023
Seit einigen Jahren hat sich der Blick auf „die Welt“ irgendwie verdüstert. Um ein Beispiel herauszugreifen: Viele meinen, die Menschen seien nicht mehr leistungsbereit – speziell […]
Mai 5, 2023
Haben wir Menschen und gerade Führungskräfte nicht manchmal das Gefühl, zu vertrauensvoll zu sein und den Eindruck, dass andere unser Vertrauen ausnutzen? Dabei sagen alle, dass […]
Januar 23, 2023
Gerade zum Jahresbeginn werden Optimismus versprüht und hochtrabende Ziele gesteckt. Und viele denken, dass wir nur mehr Optimisten brauchen würden, um die kommenden Aufgaben besser bewältigen […]
Dezember 15, 2022
Wir wollen innovativ sein und behauten das auch, doch wir fördern sehr oft das Gegenteil! Wir verlieren uns in einem ängstlichen Diskurs über multiple (!) Krisen […]
August 30, 2022
Gerade in Krisenzeiten haben viele Führungskräfte das Gefühl immer mehr zu tun und trotzdem nichts auf den Boden zu bekommen! So nach dem Motto: Schon dreimal […]
Juli 22, 2022
Für viele ist Urlaub einfach eine andere Zeit. Dabei könnten wir von dieser viel für den beruflichen Alltag mitnehmen, denn mit dem Urlaub ist es wie […]
März 8, 2022
Nicht einmal das eigene Auge kann alles sehen, was vor ihm liegt. Vielmehr füllt das Gehirn diesen blinden Fleck einfach auf. Und genauso ist es in […]
Januar 21, 2022
Ein Workshop im Grünen hat schon eine besondere Qualität! Daher werde ich 2022 den Seminarraum im Grünen bei mir in Eggersdorf erweitern. Damit steht Ihnen ein noch […]
Dezember 22, 2021
Wir alle haben spätestens in den letzten beiden Jahren gelernt, wozu virale Verbreitung im Stande ist. Doch: Was wäre, wenn wir dieses Wissen für eine positive […]
November 3, 2021
In Veränderungsprozessen kommt jede Organisation an jenen kritischen Punkt, an dem die Angst vor dem Verlust der scheinbar so guten Vergangenheit die Oberhand zu gewinnen droht. […]
Oktober 1, 2021
Rund um die Corona-Krise wurde ein starker Zug unserer Kultur wieder deutlich: Wir wollen möglichst alles eindeutig regeln und niederschreiben! Doch mit jedem Versuch etwas genauer […]
September 9, 2021
Authentizität ist zu einem Sehnsuchtsbegriff im Personalmarketing und im Vertrieb geworden. Es braucht angeblich den voll-authentischen Menschen, alles andere sei nicht wirkungsvoll, ja sogar brandgefährlich, weil […]
Juni 25, 2021
Dieser Beitrag ist für alle, die mehr als Nachahmer*innen sein wollen! Es gibt immer mehr als einen! Die Suche nach Best Practice ist in vielen Organisationen […]
Februar 15, 2021
Es ist das Ziel jeder guten Ausbildung nicht nur etwas zu wissen, sondern es in vielfältiger Form anwenden zu können – im besten Fall in einer […]
Januar 15, 2021
Der Jahres- oder Bilanzjahreswechsel ist fest mit dem Formulieren neuer Ziele verbunden. Für viele ist dies jedoch zu einem oft lästigen, ja kräfteraubenden Ritual ohne nennenswerte […]
November 26, 2020
Mit jedem Lock-Down verschärft sich der Unterschied zwischen jenen, deren Geschäft völlig wegbricht und jenen, die in der Arbeit immer stärker untergehen! Beides ist auf Dauer […]
Mai 15, 2019
Im Coaching kommt immer wieder die Frage auf, dass Feedback zwar in der Theorie „eh klar“, aber in der Praxis gar nicht so einfach ist.