

SO denke ich - SO tu ich
Inspirierendes für Führungskräfte
Lassen Sie sich von diesen kurzen Inputs inspirieren. Je mehr es Sie aufregt, desto eher könnte hier der Schlüssel für eine wichtige Innovation stecken. Zukunft will eben errungen werden!
Juni 18, 2026
Was bleibt vom Urlaub, wenn der Alltag wieder beginnt? Der Artikel zeigt, wie Reiseerfahrungen, Ruhe und neue Perspektiven zu Impulsen für Arbeit, Alltag und Innovation werden können.
März 6, 2026
„Eigentlich“ wissen wir, dass eine bessere Zusammenarbeit zwischen Abteilungen bessere Ergebnisse liefern würde. Und doch entscheiden wir uns zu oft dagegen! Wieso eigentlich? Geht es darum dem anderen das Tortenstück wegzuschnappen, oder doch besser gemeinsam zu überlegen, wie wir auch in Zukunft gemeinsam unser Leben versüßen können?
Dezember 12, 2025
Eine Videokonferenz jagt die nächste – und selbst abends und am Wochenende bleibt kaum Zeit zur Ruhe. Dabei sollte der Dezember doch die stillste Zeit im Jahr sein. Subjektiv erleben die meisten von uns jedoch das Gegenteil: den größten Stress. Dabei könnten wir aus der Adventszeit mehr für den Berufsalltag und unser Leben lernen, als wir denken. Sie zeigt uns, dass „Erfolg“ wesentlich von der Zeit vor dem eigentlichen Ereignis abhängt.
November 27, 2025
Wenn man die Wirtschaftsseiten aufschlägt, bekommt man mitunter das Gefühl, dass bei uns gar nichts mehr läuft. Negativmeldungen geben sich die Hand und irgendwie entsteht der Eindruck, dass wir uns schön langsam als ganzer Kontinent aufgeben sollten. Aber ist das überhaupt gerechtfertigt? Oder ist es der fehlende Glaube an die eigene Selbstwirksamkeit? Oder noch schärfer formuliert: Sind wir selbst nicht eher die Täter des Niedergangs als dessen Opfer?
September 10, 2025
Wenn nach dem Sommer die Budgetplanung ansteht und gleichzeitig das Controlling der heurigen Ziele nicht ohne Emotionen abgeht, stellt sich die Frage, ob wir noch die richtige Strategie haben! Gleichzeitig gibt es dann die Zurufe, dass in Umbruchzeiten eine langfristige Strategie ohnehin keinen Sinn mehr macht. Aber was hilft uns dann überhaupt noch?
August 5, 2025
Wie kann es sein, dass den anderen alles so leicht von der Hand geht und bei mir alles irgendwie nur mühsam ist? Wieso wird bei mir auch dieses Jahr wieder zu kurz für die vielen Ziele? Wieso fehlt mir die Leichtigkeit, die Erfolgsverwöhnte ausstrahlen?
Manches ist einfach schwer und manches nur glücklicher Zufall und doch gibt es ein paar Bedingungen, durch die auch wir diese Leichtigkeit bei scheinbar schweren Dingen erleben können. Warum Zuhören und Meisterschaft unentbehrlich sind.
Mai 5, 2025
Gerade dann, wenn die Dinge einfach nicht mehr zusammengehen, hilft Fokussierung und Effizienz. Die kürzeste Formel dafür: „Weniger ist mehr!“ So richtig dieser Spruch einerseits ist, […]
April 7, 2025
Wenn es in Organisationen „enger“ wird, steigt der Ruf nach mehr Effizienz. Und es ist ja auch ganz logisch, in einer Phase knapper werdender Ressourcen auf […]
März 6, 2025
Wahre Meisterschaft zeichnet sich dadurch aus, dass sie das Spiel mit dem richtigen Tempo beherrscht und es damit versteht hohes Tempo gezielt einzusetzen. Und das gilt […]
Dezember 18, 2024
Gerade in Phasen der Transformation stellt sich in allen Organisationen die Frage, wie wir rascher, mit weniger Aufwand und breit getragen zu den notwendigen neuen Lösungen […]
Oktober 28, 2024
Gerade in Phasen der Transformation stellt sich in allen Organisationen die Frage, wie wir rascher, mit weniger Aufwand und breit getragen zu den notwendigen neuen Lösungen […]
September 9, 2024
Auch Was macht eigentlich eine gute Führungskraft im „wirklichen Leben“ aus, also jenseits der vielen guten Ratschläge und Theorien? In den Ratgebern wird dazu ein Arsenal […]
April 30, 2024
Auch wenn positive Begriffe wie Schwarmintelligenz, Eigenverantwortung oder Authentizität die Diskussion rund um Teams aktuell stark prägen, sind Führungskräfte in der Realität zu oft mit destruktiven […]
Dezember 6, 2023
Die Welt bricht um und daher bekennen sich zumindest vordergründig alle Organisationen dazu, innovativ zu sein. Aber wie gehen wir wirklich mit Menschen und Ideen um, […]
November 13, 2023
Die Welt bricht um und daher bekennen sich zumindest vordergründig alle Organisationen dazu, innovativ zu sein. Aber wie gehen wir wirklich mit Menschen und Ideen um, […]
Oktober 16, 2023
In der Festrede zur Eröffnung der Salzburger Festspiele 2023 räumt der „neue“ Nobelpreisträger Anton Zeilinger mit dem Titel „Wie kommt das Neue in die Welt!“ mit […]
Juli 20, 2023
Wir wissen, dass die meisten Vorhaben komplexer sind als wir auf den ersten Blick zugeben. Wir wissen, dass wir gerade jene Lösungen überschätzen, die wir selbst […]
Juni 23, 2023
Seit einigen Jahren hat sich der Blick auf „die Welt“ irgendwie verdüstert. Um ein Beispiel herauszugreifen: Viele meinen, die Menschen seien nicht mehr leistungsbereit – speziell […]
Mai 5, 2023
Haben wir Menschen und gerade Führungskräfte nicht manchmal das Gefühl, zu vertrauensvoll zu sein und den Eindruck, dass andere unser Vertrauen ausnutzen? Dabei sagen alle, dass […]
Januar 23, 2023
Gerade zum Jahresbeginn werden Optimismus versprüht und hochtrabende Ziele gesteckt. Und viele denken, dass wir nur mehr Optimisten brauchen würden, um die kommenden Aufgaben besser bewältigen […]
Dezember 15, 2022
Wir wollen innovativ sein und behauten das auch, doch wir fördern sehr oft das Gegenteil! Wir verlieren uns in einem ängstlichen Diskurs über multiple (!) Krisen […]
August 30, 2022
Gerade in Krisenzeiten haben viele Führungskräfte das Gefühl immer mehr zu tun und trotzdem nichts auf den Boden zu bekommen! So nach dem Motto: Schon dreimal […]
Juli 22, 2022
Für viele ist Urlaub einfach eine andere Zeit. Dabei könnten wir von dieser viel für den beruflichen Alltag mitnehmen, denn mit dem Urlaub ist es wie […]
März 8, 2022
Nicht einmal das eigene Auge kann alles sehen, was vor ihm liegt. Vielmehr füllt das Gehirn diesen blinden Fleck einfach auf. Und genauso ist es in […]
Januar 21, 2022
Ein Workshop im Grünen hat schon eine besondere Qualität! Daher werde ich 2022 den Seminarraum im Grünen bei mir in Eggersdorf erweitern. Damit steht Ihnen ein noch […]
Dezember 22, 2021
Wir alle haben spätestens in den letzten beiden Jahren gelernt, wozu virale Verbreitung im Stande ist. Doch: Was wäre, wenn wir dieses Wissen für eine positive […]
November 3, 2021
In Veränderungsprozessen kommt jede Organisation an jenen kritischen Punkt, an dem die Angst vor dem Verlust der scheinbar so guten Vergangenheit die Oberhand zu gewinnen droht. […]
Oktober 1, 2021
Rund um die Corona-Krise wurde ein starker Zug unserer Kultur wieder deutlich: Wir wollen möglichst alles eindeutig regeln und niederschreiben! Doch mit jedem Versuch etwas genauer […]
September 9, 2021
Authentizität ist zu einem Sehnsuchtsbegriff im Personalmarketing und im Vertrieb geworden. Es braucht angeblich den voll-authentischen Menschen, alles andere sei nicht wirkungsvoll, ja sogar brandgefährlich, weil […]
Juni 25, 2021
Dieser Beitrag ist für alle, die mehr als Nachahmer*innen sein wollen! Es gibt immer mehr als einen! Die Suche nach Best Practice ist in vielen Organisationen […]
Februar 15, 2021
Es ist das Ziel jeder guten Ausbildung nicht nur etwas zu wissen, sondern es in vielfältiger Form anwenden zu können – im besten Fall in einer […]
Januar 15, 2021
Der Jahres- oder Bilanzjahreswechsel ist fest mit dem Formulieren neuer Ziele verbunden. Für viele ist dies jedoch zu einem oft lästigen, ja kräfteraubenden Ritual ohne nennenswerte […]
Dezember 23, 2020
November 26, 2020
Mit jedem Lock-Down verschärft sich der Unterschied zwischen jenen, deren Geschäft völlig wegbricht und jenen, die in der Arbeit immer stärker untergehen! Beides ist auf Dauer […]
Juli 20, 2020
Krisen verschärfen positive und genauso problematische Grundhaltungen von Führungskräften. Vor allem haben sie deutlich gemacht, dass sich viele völlig in operativen Fragen verloren und die Mission […]
Mai 20, 2020
Durch die radikalen Einschränkungen der Krise in Unternehmen und ebenso im privaten Bereich sind alte Gewohnheiten über Nacht unmöglich geworden und gleichzeitig wurde scheinbar Unmögliches zum […]
April 3, 2020
Wir sind in der Kommunikation ganz wesentlich auf den unmittelbaren persönlichen Kontakt angewiesen. Da in Online-Meetings ein großer Teil der nonverbalen Kommunikation und der “Nebenbei-Abklärungen” wegfällt, […]
Februar 26, 2020
Tesla hat praktisch noch nie einen Gewinn geschrieben und überflügelt trotzdem die realwirtschaftlich viel mächtigeren Autohersteller. Das kann nicht gut gehen! – Kann das wirklich nicht […]
Januar 20, 2020
Gerade beim Jahreswechsel wird unser Umgang mit der Zeit sehr deutlich. Wir messen einem Stichtag enorme Bedeutung bei und möglichst alles muss noch erledigt werden, damit […]
Dezember 9, 2019
Wenn Weihnachten und der Jahreswechsel vor der Tür stehen, kommt bei Vielen eine gewisse Unruhe, Unzufriedenheit, ja sogar Panik auf. Hier steht offensichtlich eine Zäsur im […]
November 13, 2019
Erstmals in der Geschichte des Harvard Business-Manager-Magazins wurde eine ganze Ausgabe dem Thema Nachhaltigkeit gewidmet. Und in der darauffolgenden Oktober-Ausgabe gibt es vom CEO der Siemens […]
Oktober 10, 2019
Erstmals in der Geschichte des Harvard Business-Manager-Magazins wurde eine ganze Ausgabe dem Thema Nachhaltigkeit gewidmet. Und in der darauffolgenden Oktober-Ausgabe gibt es vom CEO der Siemens […]
September 23, 2019
Mit Abstand zum Erfolg! Ein erfolgreicher Coachingtermin oder eine Klausur mit dem engsten Kreis braucht auch den richtigen Ort. In meinem Büro in Eggersdorf kann ich […]
September 4, 2019
Perfektion ist in der Wirtschaft unter vielen Begriffen zum Ziel geworden. Ohne Perfektion, so das Mantra – kein Erfolg. Während die einen Null-Fehler-Theorien und Planung bis […]
Juli 23, 2019
Ist die Kompetenzfrage bei der Auswahl von Führungskräften wirklich das Maß der Dinge? Oder sollte die Frage nach der Fähigkeit und dem Willen zur Entwicklung nicht […]
Juni 24, 2019
Changemanagement ist nach wie vor ein widersprüchlicher Begriff.
Mai 15, 2019
Im Coaching kommt immer wieder die Frage auf, dass Feedback zwar in der Theorie „eh klar“, aber in der Praxis gar nicht so einfach ist.
März 27, 2019
Im Coaching kommt immer wieder die Frage auf, dass Feedback zwar in der Theorie „eh klar“, aber in der Praxis gar nicht so einfach ist.
März 12, 2019
Organisationen leiden immer stärker darunter die „richtigen Leute“ zu bekommen und dann bleiben die guten auch nicht lange!
Februar 6, 2019
Schon als Kind werden wir darauf trainiert keine dummen Fragen zu stellen. Und doch: die wirklichen Innovationen kommen gerade von jenen, die verrückte Fragen stellen.
Januar 10, 2019
Sie fühlen genau, dass es „eigentlich“ an der Zeit wäre einen anderen Weg einzuschlagen?
Dezember 21, 2018
Und es könnte auch ganz anders sein! Ein anderer Standpunkt, ein anderer Blick und plötzlich zeigen sich völlig neue Möglichkeiten. Was es dazu braucht? Nur die […]
April 6, 2018
November 17, 2017
November 17, 2017
November 17, 2017
November 17, 2017
November 17, 2017
November 14, 2017
November 14, 2017
Oktober 30, 2017
August 3, 2017
Juli 30, 2017
Juli 29, 2017
































































