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Denk Lounge by Zukunftsberater Dr. Kurt Schauer

SO denke ich - SO tu ich

Inspirierendes für Führungskräfte


Lassen Sie sich von diesen kurzen Inputs inspirieren. Je mehr es Sie aufregt, desto eher könnte hier der Schlüssel für eine wichtige Innovation stecken. Zukunft will eben errungen werden!
Oktober 28, 2024

Kooperation als Erfolgsfaktor in der Transformation

Gerade in Phasen der Transformation stellt sich in allen Organisationen die Frage, wie wir rascher, mit weniger Aufwand und breit getragen zu den notwendigen neuen Lösungen […]
September 9, 2024

Gut führen!

Auch Was macht eigentlich eine gute Führungskraft im „wirklichen Leben“ aus, also jenseits der vielen guten Ratschläge und Theorien? In den Ratgebern wird dazu ein Arsenal […]
April 30, 2024

Destruktive Teams

Auch wenn positive Begriffe wie Schwarmintelligenz, Eigenverantwortung oder Authentizität die Diskussion rund um Teams aktuell stark prägen, sind Führungskräfte in der Realität zu oft mit destruktiven […]
Dezember 6, 2023

Stille als Tool

Die Welt bricht um und daher bekennen sich zumindest vordergründig alle Organisationen dazu, innovativ zu sein. Aber wie gehen wir wirklich mit Menschen und Ideen um, […]
November 13, 2023

Stärkung der Mutigen

Die Welt bricht um und daher bekennen sich zumindest vordergründig alle Organisationen dazu, innovativ zu sein. Aber wie gehen wir wirklich mit Menschen und Ideen um, […]
Oktober 16, 2023

Das Andere / Neue zulassen

In der Festrede zur Eröffnung der Salzburger Festspiele 2023 räumt der „neue“ Nobelpreisträger Anton Zeilinger mit dem Titel  „Wie kommt das Neue in die Welt!“ mit […]
Juli 20, 2023

Innovationsillusion und andere Fallen – oder: Wie Sie zu besseren Entscheidungen kommen

Wir wissen, dass die meisten Vorhaben komplexer sind als wir auf den ersten Blick zugeben. Wir wissen, dass wir gerade jene Lösungen überschätzen, die wir selbst […]
Juni 23, 2023

Meisterschaft als Antwort auf fehlende Leistungsbereitschaft

Seit einigen Jahren hat sich der Blick auf „die Welt“ irgendwie verdüstert.  Um ein Beispiel herauszugreifen: Viele meinen, die Menschen seien nicht mehr leistungsbereit – speziell […]
Mai 5, 2023

Vertrauen, das blind ist!

Haben wir Menschen und gerade Führungskräfte nicht manchmal das Gefühl, zu vertrauensvoll zu sein und den Eindruck, dass andere unser Vertrauen ausnutzen? Dabei sagen alle, dass […]
Januar 23, 2023

Optimismus als Falle!

Gerade zum Jahresbeginn werden Optimismus versprüht und hochtrabende Ziele gesteckt. Und viele denken, dass wir nur mehr Optimisten brauchen würden, um die kommenden Aufgaben besser bewältigen […]
Dezember 15, 2022

Ein Hoch der Unplanbarkeit

Wir wollen innovativ sein und behauten das auch, doch wir fördern sehr oft das Gegenteil! Wir verlieren uns in einem ängstlichen Diskurs über multiple (!) Krisen […]
August 30, 2022

Leerlauf statt Wirkung!?

Gerade in Krisenzeiten haben viele Führungskräfte das Gefühl immer mehr zu tun und trotzdem nichts auf den Boden zu bekommen! So nach dem Motto: Schon dreimal […]
Juli 22, 2022

Urlaub als Lehrmeister

Für viele ist Urlaub einfach eine andere Zeit. Dabei könnten wir von dieser viel für den beruflichen Alltag mitnehmen, denn mit dem Urlaub ist es wie […]
März 8, 2022

Der blinde Fleck und das Unerwartete

Nicht einmal das eigene Auge kann alles sehen, was vor ihm liegt. Vielmehr füllt das Gehirn diesen blinden Fleck einfach auf. Und genauso ist es in […]
Januar 21, 2022

2022 – Mein Seminarraum im Grünen wird für Sie erweitert

Ein Workshop im Grünen hat schon eine besondere Qualität! Daher werde ich 2022 den  Seminarraum im Grünen bei mir in Eggersdorf erweitern. Damit steht Ihnen ein noch […]
Dezember 22, 2021

2022 – positiv viral

Wir alle haben spätestens in den letzten beiden Jahren gelernt, wozu virale Verbreitung im Stande ist. Doch: Was wäre, wenn wir dieses Wissen für eine positive […]
November 3, 2021

Veränderung wollen?!

In Veränderungsprozessen kommt jede Organisation an jenen kritischen Punkt, an dem die Angst vor dem Verlust der scheinbar so guten Vergangenheit die Oberhand zu gewinnen droht. […]
Oktober 1, 2021

Weniger R/regeln!?

Rund um die Corona-Krise wurde ein starker Zug unserer Kultur wieder deutlich: Wir wollen möglichst alles eindeutig regeln und niederschreiben! Doch mit jedem Versuch etwas genauer […]
Januar 10, 2019

Fehlentscheidungen vermeiden

Sie fühlen genau, dass es „eigentlich“ an der Zeit wäre einen anderen Weg einzuschlagen?
Mai 15, 2019

Management wie der Frühling

Im Coaching kommt immer wieder die Frage auf, dass Feedback zwar in der Theorie „eh klar“, aber in der Praxis gar nicht so einfach ist.
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