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Denk Lounge by Zukunftsberater Dr. Kurt Schauer

SO denke ich - SO tu ich

Inspirierendes für Führungskräfte


Lassen Sie sich von diesen kurzen Inputs inspirieren. Je mehr es Sie aufregt, desto eher könnte hier der Schlüssel für eine wichtige Innovation stecken. Zukunft will eben errungen werden!
Oktober 1, 2021

Weniger R/regeln!?

Rund um die Corona-Krise wurde ein starker Zug unserer Kultur wieder deutlich: Wir wollen möglichst alles eindeutig regeln und niederschreiben! Doch mit jedem Versuch etwas genauer […]
September 9, 2021

Authentisch – bitte nicht!

Authentizität ist zu einem Sehnsuchtsbegriff im Personalmarketing und im Vertrieb geworden. Es braucht angeblich den voll-authentischen Menschen, alles andere sei nicht wirkungsvoll, ja sogar brandgefährlich, weil […]
Juni 25, 2021

Achtung vor Best Practice!

Dieser Beitrag ist für alle, die mehr als Nachahmer*innen sein wollen! Es gibt immer mehr als einen! Die Suche nach Best Practice ist in vielen Organisationen […]
Februar 15, 2021

Alternativenlos – ein gefährlicher Denkfehler!

Es ist das Ziel jeder guten Ausbildung nicht nur etwas zu wissen, sondern es in vielfältiger Form anwenden zu können – im besten Fall in einer […]
Januar 15, 2021

Ziele und ihre Fehldeutung

Der Jahres- oder Bilanzjahreswechsel ist fest mit dem Formulieren neuer Ziele verbunden. Für viele ist dies jedoch zu einem oft lästigen, ja kräfteraubenden Ritual ohne nennenswerte […]
Dezember 23, 2020

Humor als strategisches Werkzeug für 2021!

               
November 26, 2020

Sichere Präsenz-Meetings sind wieder möglich!

Mit jedem Lock-Down verschärft sich der Unterschied zwischen jenen, deren Geschäft völlig wegbricht und jenen, die in der Arbeit immer stärker untergehen! Beides ist auf Dauer […]
Juli 20, 2020

Zurück zum Positiv-Modus

Krisen verschärfen positive und genauso problematische Grundhaltungen von Führungskräften. Vor allem haben sie deutlich gemacht, dass sich viele völlig in operativen Fragen verloren und die Mission […]
Mai 20, 2020

Zurück aus der Krise: Jetzt die richtigen Fragen stellen!

Durch die radikalen Einschränkungen der Krise in Unternehmen und ebenso im privaten Bereich sind alte Gewohnheiten über Nacht unmöglich geworden und gleichzeitig wurde scheinbar Unmögliches zum […]
April 3, 2020

Auch Online-Meetings brauchen Moderation!

Wir sind in der Kommunikation ganz wesentlich auf den unmittelbaren persönlichen Kontakt angewiesen. Da in Online-Meetings ein großer Teil der nonverbalen Kommunikation und der “Nebenbei-Abklärungen” wegfällt, […]
Februar 26, 2020

Digitalisierung erfordert Radikalkur!

Tesla hat praktisch noch nie einen Gewinn geschrieben und überflügelt trotzdem die realwirtschaftlich viel mächtigeren Autohersteller. Das kann nicht gut gehen! – Kann das wirklich nicht […]
Januar 20, 2020

Keine Zeit!?

Gerade beim Jahreswechsel wird unser Umgang mit der Zeit sehr deutlich. Wir messen einem Stichtag enorme Bedeutung bei und möglichst alles muss noch erledigt werden, damit […]
Dezember 9, 2019

Grenzen neu denken

Wenn Weihnachten und der Jahreswechsel vor der Tür stehen, kommt bei Vielen eine gewisse Unruhe, Unzufriedenheit, ja sogar Panik auf. Hier steht offensichtlich eine Zäsur im […]
November 13, 2019

Endlich klar bekommen

Erstmals in der Geschichte des Harvard Business-Manager-Magazins wurde eine ganze Ausgabe dem Thema Nachhaltigkeit gewidmet. Und in der darauffolgenden Oktober-Ausgabe gibt es vom CEO der Siemens […]
Oktober 10, 2019

Nachhaltigkeit – Königsdisziplin für Unternehmen?

Erstmals in der Geschichte des Harvard Business-Manager-Magazins wurde eine ganze Ausgabe dem Thema Nachhaltigkeit gewidmet. Und in der darauffolgenden Oktober-Ausgabe gibt es vom CEO der Siemens […]
September 23, 2019

Der optimale Ort für Ihre wichtigen Fragen – Seminarraum im Grünen

Mit Abstand zum Erfolg! Ein erfolgreicher Coachingtermin oder eine Klausur mit dem engsten Kreis braucht auch den richtigen Ort. In meinem Büro in Eggersdorf kann ich […]
September 4, 2019

Perfektion ist nicht Ziel, sondern Voraussetzung

Perfektion ist in der Wirtschaft unter vielen Begriffen zum Ziel geworden. Ohne Perfektion, so das Mantra – kein Erfolg. Während die einen Null-Fehler-Theorien und Planung bis […]
Juli 23, 2019

Die wirklich wichtigen Kompetenzen einer Führungskraft

Ist die Kompetenzfrage bei der Auswahl von Führungskräften wirklich das Maß der Dinge? Oder sollte die Frage nach der Fähigkeit und dem Willen zur Entwicklung nicht […]
Januar 21, 2022

2022 – Mein Seminarraum im Grünen wird für Sie erweitert

Ein Workshop im Grünen hat schon eine besondere Qualität! Daher werde ich 2022 den  Seminarraum im Grünen bei mir in Eggersdorf erweitern. Damit steht Ihnen ein noch […]
März 8, 2022

Der blinde Fleck und das Unerwartete

Nicht einmal das eigene Auge kann alles sehen, was vor ihm liegt. Vielmehr füllt das Gehirn diesen blinden Fleck einfach auf. Und genauso ist es in […]
Juli 22, 2022

Urlaub als Lehrmeister

Für viele ist Urlaub einfach eine andere Zeit. Dabei könnten wir von dieser viel für den beruflichen Alltag mitnehmen, denn mit dem Urlaub ist es wie […]
August 30, 2022

Leerlauf statt Wirkung!?

Gerade in Krisenzeiten haben viele Führungskräfte das Gefühl immer mehr zu tun und trotzdem nichts auf den Boden zu bekommen! So nach dem Motto: Schon dreimal […]
Dezember 15, 2022

Ein Hoch der Unplanbarkeit

Wir wollen innovativ sein und behauten das auch, doch wir fördern sehr oft das Gegenteil! Wir verlieren uns in einem ängstlichen Diskurs über multiple (!) Krisen […]
Januar 23, 2023

Optimismus als Falle!

Gerade zum Jahresbeginn werden Optimismus versprüht und hochtrabende Ziele gesteckt. Und viele denken, dass wir nur mehr Optimisten brauchen würden, um die kommenden Aufgaben besser bewältigen […]
Mai 5, 2023

Vertrauen, das blind ist!

Haben wir Menschen und gerade Führungskräfte nicht manchmal das Gefühl, zu vertrauensvoll zu sein und den Eindruck, dass andere unser Vertrauen ausnutzen? Dabei sagen alle, dass […]
Juni 23, 2023

Meisterschaft als Antwort auf fehlende Leistungsbereitschaft

Seit einigen Jahren hat sich der Blick auf „die Welt“ irgendwie verdüstert.  Um ein Beispiel herauszugreifen: Viele meinen, die Menschen seien nicht mehr leistungsbereit – speziell […]
Juli 20, 2023

Innovationsillusion und andere Fallen – oder: Wie Sie zu besseren Entscheidungen kommen

Wir wissen, dass die meisten Vorhaben komplexer sind als wir auf den ersten Blick zugeben. Wir wissen, dass wir gerade jene Lösungen überschätzen, die wir selbst […]
Oktober 16, 2023

Das Andere / Neue zulassen

In der Festrede zur Eröffnung der Salzburger Festspiele 2023 räumt der „neue“ Nobelpreisträger Anton Zeilinger mit dem Titel  „Wie kommt das Neue in die Welt!“ mit […]
November 13, 2023

Stärkung der Mutigen

Die Welt bricht um und daher bekennen sich zumindest vordergründig alle Organisationen dazu, innovativ zu sein. Aber wie gehen wir wirklich mit Menschen und Ideen um, […]
Dezember 6, 2023

Stille als Tool

Die Welt bricht um und daher bekennen sich zumindest vordergründig alle Organisationen dazu, innovativ zu sein. Aber wie gehen wir wirklich mit Menschen und Ideen um, […]
April 30, 2024

Destruktive Teams

Auch wenn positive Begriffe wie Schwarmintelligenz, Eigenverantwortung oder Authentizität die Diskussion rund um Teams aktuell stark prägen, sind Führungskräfte in der Realität zu oft mit destruktiven […]
September 9, 2024

Gut führen!

Auch Was macht eigentlich eine gute Führungskraft im „wirklichen Leben“ aus, also jenseits der vielen guten Ratschläge und Theorien? In den Ratgebern wird dazu ein Arsenal […]
Oktober 28, 2024

Kooperation als Erfolgsfaktor in der Transformation

Gerade in Phasen der Transformation stellt sich in allen Organisationen die Frage, wie wir rascher, mit weniger Aufwand und breit getragen zu den notwendigen neuen Lösungen […]
Dezember 18, 2024

Innovation, die zählt!

Gerade in Phasen der Transformation stellt sich in allen Organisationen die Frage, wie wir rascher, mit weniger Aufwand und breit getragen zu den notwendigen neuen Lösungen […]
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